在学习实践科学发展观活动中，凤凰娱乐官方注册平台对照科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，紧密联系学校实际，找准突出问题，下决心解决。
在具体实践活动中，面对制约学校科学发展的新矛盾和新问题，凤凰娱乐官方注册平台坚持边学边改，着力破解八个方面的突出难题。
一是破解学校管理水平不够高的难题，以开展“学校管理年”（今年4月到明年4月定为学校管理年）活动为主体，狠抓“学风、班风、教风”建设，推进学校精细化管理，在提升学校管理水平和办学效益上实现新突破。
二是破解教师队伍整体素质参差不齐难题，以深入实施“名师带徒”、“青蓝工程”、“教育教学研究”活动为抓手，着力引导教师以“名师”标准要求自己，不断提高自身能力、素质和学识，提高科学执教水平，打造一批省、市级名师、骨干教师和教坛新秀，在师资队伍建设上实现新突破。
三是破解“贫困生”和“学困生”难题，以扎实开展“一帮一、一助一”（每名党员干部资助一名生活困难生，每一名党员教师帮扶一名学习困难生）主题活动为重点，在推进学生学习、生活均衡发展上实现新突破。
四是破解素质教育艰难前行难题，以落实高中新课程改革为主线，以开展四项主题研究活动（构建高效课堂、个性化班级建设、橄榄型教师队伍建设、特色学校文化建设）为载体，狠抓教师业务的提高。以提高课堂教学质量为切入点，狠抓教学常规检查，对“备、教、改、辅、考”等五个环节进行精细化管理，在提高教学质量上实现新突破。
五是破解学校领导班子合力不够强的难题，以加强学校领导班子和干部队伍建设为抓手，强化领导干部责任意识，打造一支具有敢于负责任，善于负责任，不揽功诿过，维护团结，弘扬正气，工作积极主动的领导班子，在增强领导班子的合力与活力方面实现新突破。
六是破解机制不够健全难题，以修订各项制度，用管理的精度来谋求一中发展的高度，全面实施量化目标管理，完善“竞争上岗、择优录用”为原则的全员聘任制，执行末位淘汰制，在转变工作作风、提高教师工作积极性方面实现新突破。
七是破解校园管理不够完善难题，以全面整顿校内住户开设麻将室和校内公房私租行为，进一步净化校园环境，为全校师生营造健康的学习工作和生活环境，实现校园管理的新突破。
八是破解学校在全省知名度不够高的难题，要在抓规范化建设的同时，出效益、出经验、出特色，切实提高凤凰娱乐官网_www.ph158.net的竞争力，实现凤凰娱乐官方注册平台在湖北名校乃至全国名校争先进位的突破。
